《表4 研究假设的路径系数》

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《民办高校教师工作满意度、职业倦怠与留职意愿的关系研究》

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根据表4可知，在显著性水平p<0.05条件下：工作满意度与留职意愿间的标准化路径系数值β=0.244>0，可推知民办高校教师工作满意度与留职意愿有着正向影响关系，说明假设H1成立。职业倦怠与留职意愿间的标准化路径系数值β=-0.46<0，故职业倦怠与留职意愿有着负向影响关系，说明假设H2成立。工作满意度与职业倦怠间的标准化路径系数值β=-0.66<0，因此工作满意度与职业倦怠有着负向影响关系，说明假设H3成立。