《表2 培训后各系统人员考试得分与培训前对比情况》

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《我院新型冠状病毒肺炎疫情应对培训效果分析》

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分析结果显示，各部门人员培训后的考试得分均高于培训前，而除后勤部门外，其余部门末次考试较首次考试得分又有进一步提高，各次得分间差异有统计学意义（P<0.05）。其中，外科系统人员改进最为明显，其次为医技科室，而内科科室改进程度相对较小，且首次考试显示出的改进程度明显低于外科系统和医技科室，见表2。