《表3 科研人才分类分级评价模型》

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《科研人才分类分级评价研究》

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说明:“P”，表示所在表格有得分；“O”，表示所在表格无得分。

在广泛调研的基础上，笔者遵循“科研诚信为基，突显科研人员的能力与贡献，兼顾团队”思路，引入用户画像概念将科研人才数据进行标签化处理与组合（图2），提出一套可动态更新、具有一定普适性的科研人才分类分级评价模型（表3）。该模型采用科研诚信一票否决制，即如果某科研人员在表3所示的“科研诚信”维度上表现为“O”，则将其剔除人才之列。