《表4 各主诊医师组病种例数》

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《DRGs在消化内科主诊组医疗服务绩效评估中的应用》

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DRGs应用于医院绩效管理，相比传统的统计指标评价方法而言更具有客观性和科学性[7]。各主诊组通过DRGs指标进行对比，工作数量和难度系数等优劣易于区分。而DRG体系中的指标，能力，效率，安全三方面相互制约，全面考核，避免了类似于单纯追求缩短平均住院日和住院费用的下降而刻意回避收治疑难重症患者等现象[8-9]。