《表1 样本基本特征（N=449)》

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《组织惯例内生性演化机制对创新绩效影响的研究——动态能力的中介作用》

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本研究以福建省、广东省的高新产业园的企业为研究对象，调研活动自2018年8月起持续至2018年12月，通过委托北京、上海、珠海和厦门等地的高新技术开发区和软件园的管委会，对园区进驻企业进行了问卷调研，共发放问卷550份，剔除不合格问卷，得到有效样本449份，有效回收率81.6%，样本特征如表1所示。样本企业的问卷填写对象主要为企业所有者或中高层管理者、项目经理或技术中心主任等，采用书面问卷和电子问卷两种方式填写。