《表1“一带一路”海外工程项目人力资源获取先期统筹规划方案》

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《“一带一路”海外工程项目人力资源管理现状、问题及对策研究》

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对“一带一路”海外工程项目人力资源的先期获取，不仅可以对相关工程的建设提供智力与劳动力支持，还可以为“一带一路”地区基础设施建设与完善带来推动效用，同时也可以为我国相关行业人力资源管理理念与制度革新带来解决方案，形成相关领域人力资源管理的良性循环。而在人力资源管理方法的具体实践上，也应该针对“一带一路”海外工程项目属地的实际情况进行灵活变通，以更好地发挥相关制度对于项目人力资源管理水平的提升作用，从而推动海外项目的快速建设。