《表2 J行一级分支机构考核方案》

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《商业银行的锦标赛机制研究——基于绩效评价的角度》


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J行一级分支机构考核方案由六个维度的指标组成(见表2)。J行对六大维度以外的工作设置了加减分指标,包括资产质量管理、母子公司联动、客户满意度、科技安全运营,考核方式以自定义标杆为主。