《表2 2019年企业讲师成绩评定结果》

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《以能力提升为导向的企业实训课程考核方法研究》

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实训工作小组对2019年企业讲师给学生评定的成绩进行分析，分析结果如表2所示。因为每个能力维度的分值是依据百分制按照其权重设置好的，所以免去了对企业讲师评定的能力加权分数的计算，各项能力维度的得分之和即为五大能力加权总分，能力加权总分与百分相除即得到五大能力维度提升的加权得分比例81.87%。