《表3 双重链式中介效应检验》

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《时间压力对员工创造力的影响机制研究》

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为了检验挑战性时间压力和认知灵活性及威胁性时间压力与认知持续性分别在时间压力和员工创造力之间的中介效应，我们以员工创造力为因变量、时间压力为自变量构建结构方程，通过Mplus6.0编写代码，并设定TYPE=GENERAL，ESTIMATOR=ML和BOOTSTRAP=5 000（即分析类型为一般，参数估计方法是最大似然法，重复抽样次数为5 000次），以95%为偏差矫正的置信区间，通过观察参数的置信区间是否包含0来判断各个参数是否具有差异显著性，检验结果如表3所示。