《表1 电力设计企业绩效评价指标体系设计》

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《基于利益相关者视角的电力设计企业绩效评价指标体系设计与构建》

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在明确界定电力设计企业的利益相关者及其需求、提出绩效评价体系设计原则后，需设计具体绩效评价指标，将绩效评价落实到位。每一类绩效评价指标可反映不同利益相关者的诉求，如表1。