《表1 中部某市公务员抽样情况表》

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《公务员公共服务动机对“理性经济人”假设的验证》

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基于以上分析，公务员的动机研究中，首先需要把握人性的判断问题，即批驳有关“理性经济人”为基础进行的制度设计的缺陷和问题，下文将以问卷调研数据为基础来讨论。调研数据来自北京大学公共服务动机调研组在中部某市的调查研究，调研中共发放问卷1800份，回收有效问卷1680份，样本回收率为93.33%。调查采取分层抽样的方法，在市、县、乡三级进行了抽样，具体情况如下:一是调查了市级有代表的事务性部门。包括财政局、工商局、公安局等16个政府部门调查对象共500人，发放有效调查问卷500份，回收有效调查问卷458份；二是调查了5个县（市）的事务性政府部门，设计时保证与市级相应政府部门相一致。这部分调查对象共1200人，发放有效调查问卷1170份，回收有效调查问卷1099份；三是调查了6个乡镇的基层干部代表150人，发放有效调查问卷130份，回收有效调查问卷123份。