《表1 2016—2018年上海市卫生监督机构公务员招录情况》

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《上海市卫生监督机构新进人员素质结构和培训情况调查研究》

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近三年上海市监督机构公务员招录情况如表1，2016—2018年全市卫生监督机构年均实际招录人数仅占计划招录人数的58.56%。分市区两级来看，近三年来，市所年均实际招录比例为37.31%，区所年均实际招录比例为63.91%，市所的招录比例相对较低。分年份来看，近三年来，总体上全市卫生监督机构公务员招录比例呈逐年下降的趋势。这与机构参公管理后取消职称评定，人员分类管理改革尚未启动，人员进入机构后面临晋升通道狭窄、横向流动机制缺乏等瓶颈有关，直接导致了卫生监督机构对人才的吸引力降低。