《表3 PSM相关条目频率表》
注:PSM34为“公务员应该造福社会,即使这可能会损害个人利益。”PSM26为“我乐意为社会的整体利益作出巨大牺牲。”PSM19为“我是那些愿意承担个人损失去帮助别人的少数人。”PSM5为“公共责任应该优先于个人利益。”
进一步分析调查问卷显示,“理性经济人”假设的任性判断实际上也不符合公务员队伍的现实。表3中的四条目,是PSM问卷中涉及个人利益的相关条目,以此来分析“理性经济人”中对自身利益追求的假设。结果显示,80.4%的被调查干部同意以损害个人利益的代价去造福社会;63.7%的干部愿意为社会整体利益作出巨大牺牲;66.3%的干部愿意承担个人损失去帮助别人;84.3%的干部认为“公用责任优先于个人利益”。这样的结果是我国公务员队伍具备较高PSM的客观情况。这种状况,既无法用“理性经济人”来加以解释,也无法用去验证“理性经济人”的假设。
图表编号 | XD0016748200 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.07.01 |
作者 | 杨晓曦 |
绘制单位 | 中共北京市委党校 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |