《表1 部分座谈信息记录表》

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《基于NVivo的矿工“三违”行为致因因素研究》

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采用座谈的方式进行现场调研，是研究不安全行为致因因素的重要手段[10-11]。在了解鄂尔多斯4个煤矿目前生产和管理的基本情况的前提下，选取了近期有“三违”行为的中层领导和一线作业员工共96名作为主要的座谈对象进行现场调研。座谈包括综掘队、综采队、机运队、通风队、提升队、车队、安检人员等工种。座谈样本基本情况如下：（1）年龄：25～30岁36人，31～40岁45人，41岁以上15人；（2）工龄：1年14人，2年13人，3年13人，4年5人，5～10年51人。座谈回收资料主要包括访谈提纲与访谈记录、项目部基本资料、组织机构图、近2年内的“三违”记录、人员信息表、工伤事故调查报告、罚款明细表与管理制度等，为下一步NVivo质性分析做铺垫。部分座谈信息记录情况见表1。