《表1 xx科室人员需求一览表》

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《事业单位基于岗位的人员引进及职业发展体系构建分析》

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需求科室根据此图，结合科室内部岗位设置及岗位职责说明书，再进行具体的岗位需求上报，并按要求填写上报表1。在需求来源说明部分应重点关注岗位的任职要求、科室现有定岗定编情况及项目整体计划等，同时根据岗位属性的不同明确具体的用工形式（劳务派遣或校园招聘）。若需求岗位已满编，则需由部门上报详细的需求说明，待岗位调整批复后再行审核处理。