《表1 XX市预算执行人员学历情况表》

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《地方政府预算执行审计优化策略分析》

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（1） 预算执行人员构成。预算执行审计对审计人员的专业技能和职业素养要求较高，涉及知识范围广且具备经验，同时顺应社会发展趋势还应拥有一定的信息技术支持，现有的审计人员可从学历及年龄方面综合分析，具体学历情况可从表1得知。现阶段审计人员的学历水平层次不齐且整体偏低，大多来自于财经类专业，缺乏法律、信息技术等专业的人才，审计结果容易出现偏差且不全面，综合性人才紧缺；同时，查阅相关资料发现，预算执行审计人员整体年龄偏大，主要业务人员年龄大多集中于四十至五十岁之间，相对而言中青年所占比重偏低，人才后备力量不足；政府部门的特殊性导致聘请人员的灵活性低，无法及时补充人才，且审计工作要求高且需要经验积累，年轻审计人员无法短时间内独当一面，制约了预算执行审计的发展。