《表1 教职工群体相关议题分类》

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《斯坦福大学教师评议会的组织运行研究》

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与教职工相关的主题包括教职工招聘、任用、管理、退休、诉求等方面的议题（见表1）。可以看出，自教师评议会成立以来，教职工相关议题就占据重要位置。在教职工招聘环节，注重消除歧视，促进公平。注重促进教职工多样性，增加女性及少数族裔代表。这些改变是1965年以来美国发起的平权运动（Affirmative Action）在教职工招聘环节的体现[9]，即采取积极措施，增加女性、少数民族群体在就业、教育、文化方面的代表性。在教职工招聘中有一个特别的现象是学术职业夫妇（Dual-career academic couples)[10]，即夫妻两个人都从事学术工作，学院同时聘任一对夫妻教师。招聘学术夫妻可能有潜在的不公平或招聘到不称职的教职工的风险。在教职工管理环节，主要包括各层次、各类型的教职工纪律、用房、薪水、福利等问题。