《表1 预防医学生基层就业的影响因素》
基层就业意愿的影响因素结果如表1所示,性别、基层机构了解情况、基层就业政策了解情况以及基层工资标准五项因素具有统计学意义(P<0.05)。其中,基层工资标准是影响基层就业的一个重要因素(P=0.001)。比较了解和一般了解基层卫生机构的同学中,愿意到基层就业的为52.7%和72.9%,高于不了解的同学(P=0.002)。同样结果,比较了解和一般了解基层就业政策愿意到基层的同学占比较高,分别为66.7%和71.2%(P=0.022)。性别因素中,女性愿意到基层的占比较高为65.4%,男性为46.8%(P=0.034)。
图表编号 | XD00163521900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.28 |
作者 | 何美萱、郝志梅 |
绘制单位 | 华北理工大学管理学院、华北理工大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |