《表3 关于参与岗前培训需要程度的认知情况》

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《医院新员工岗前培训满意度评价与优化策略研究》

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（n，%）

从职业发展与个人成长角度来看，98.4%的新员工认为需要进行岗前培训。其中，83.7%认为非常需要，14.6%认为比较需要，详见表3。对不同性别、年龄、学历、专业方向新员工参与岗前培训的需要程度进行分析，结果显示不同学历的新员工对岗前培训需要评价存在统计学差异（P<0.05），其中本科学历评价非常需要的占比最高，达87.2%，博士研究生认为非常需要的占比最低，为66.7%，详见表3。