《表3 实证结果：放权改革与国有企业创新》

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《放权改革与国有企业创新》

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注：*代表10%显著性水平，**代表5%显著性水平，***代表1%显著性水平。

从表4至表6的中介效应的检验结果中可以发现，金字塔层级的提升对非国有企业带来的是代理问题，因为相对薪酬水平的提升未能有效带来企业创新投入水平的提升；而在地方国有企业中，金字塔层级提升意味着是地方政府的一种放权模式，能够带来代理成本的降低，具体体现在相对薪酬水平的提升，同时也带来了企业创新投入水平的提升。