《表2 分年龄段劳动参与率预测》

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《中国就业市场的新变化：机遇、挑战及对策》

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数据来源：国家统计局《2015年1%人口抽样调查微观数据库》。注：相对于青年和老年两个年龄段，国际上将25-54岁称为黄金年龄段。其含义就是该年龄段人口劳动参与率较高，变化不大。因此我们在研究中假设25-54岁人口劳动参与率不变。

其次，劳动参与率也在不断降低。分年龄段来看，16-24岁青年劳动力的劳动参与率因高等教育的普及而不断降低。基于计量模型的预测显示，青年劳动力的劳动参与率将在2026年下降到33%；25-54岁壮年劳动力的劳动参与率基本保持不变；55岁以上老年劳动力的劳动参与率因我国近年来不断改进退休福利而呈明显的下降趋势（表2）。总体来看，劳动参与率的变化会导致经济活动人口的减少，预计将从2015年的7亿下降至2026年的5.8亿（表3）。