《表1 科研技术序列项目实践模块各指标权重》

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《国企专家人才选聘量化评价方法实证研究》

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(1）项目实践模块：考虑到不同项目的量级、难易程度的差异性，分科技类及业务类两类项目分别核算，既要区分不同级别项目的影响力，又要区分候选人项目贡献（支持/参与）的大小，经多名专家采用德尔菲经三轮打分，最终结果如表1所示。