《表1 零售企业有无边界管理分析表》

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《新形势下零售企业无边界管理的价值创造探讨》

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无边界管理最开始是从生物学的研究流传过来的，因为生物学家的研究认为，零售企业的组织结构好比生物细胞分子，各个细胞之间都有透明的薄膜进行分隔，虽然看似挨得很近，实际上还是分成了一个个小区域。虽然零售企业中的间隔会形成一个个小空间，但是还是能够进行有效分离，只有将人员、资源、材料、管理、创新思维等进行整合，才能使得全企业上下一心、融为一体。根据无边界的主要概念，其实零售企业管理中还是各司其职，但是在这些内容的基础上依旧能够使得自由发挥各自的才能、互相有效进行沟通，这就是无边界管理的意义。本文通过对一些地方零售企业的分析和调查，得出以下数据，详见表1。