《表4 乡村振兴支援队员的应聘动机》

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《基于人才支援的乡村振兴战略——日本的经验与借鉴》

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资料来源：作者根据一般社团法人移居/交流推进机构的调查结果绘制

支援队员的应聘动机可大致分为四类（表4）。第一类，活用能力和经验为乡村活化做贡献。特别是2011年日本大地震后，参与乡村振兴活动的年轻人增多。根据JOIN的调查结果，这一类型的队员约占3成。第二类，将支援队的工作作为未来定居乡村的铺垫。支援队员多来自城市，在乡村扎根需要过渡期。支援队的工作可为他们在乡村定居作准备。这一类支援队员占14%。第三类，期望在家乡工作或在乡村创业。近年希望从事乡村振兴工作或期望在乡村创业的日本年轻人增多。第四类，憧憬乡村生活或希望通过乡村生活找寻自己。在日本，年轻人前往乡村已逐渐成为一种趋势，对城市年轻人来说乡村也是一种非日常空间，有助于重新审视自己、找到人生目标。