《表1 部分访谈对象基本资料统计表》

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《贫困退出中基层干部机会主义行为的生成机理——基于扎根理论的探索性分析》

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由于既有的研究缺乏成熟的理论基础，本研究试图在没有理论预设的前提下，运用扎根理论研究方法对基层扶贫干部进行深度访谈和对访谈资料进行编码，形成概念和类属，从而总结、概括出基层干部机会主义行为生成机理。访谈对象为H省下属县（县级市）政府、镇（乡）政府的一线扶贫干部，访谈对象的选择首先将H省的15个县（县级市）按照经济指标划分为相对发达与不发达两类，然后根据实际情况选取县、镇两类政府各5个，最后从中选择25位基层扶贫干部进行访谈。访谈的样本情况如表1所示。从实际经验和研究需求来看，20～30个访谈样本量最为合适。[22]