《表1 攀煤公司度危求生、改革脱困主要办法制度汇总表》

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《老煤炭企业以“度危求生，改革脱困”为目标的综合性改革实践》

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2015年以来，公司改革脱困领导小组共召开22次会议，研究实施30余项制度办法，其中2015年1月、6月制订实施的深化改革、扭亏脱困指导意见和辅助后勤产业改革改制指导意见是“度危求生，改革脱困”两个纲领性文件，明确了公司改革脱困的目标、路径、时间、任务，据此，各职能部门从思想认识、政策研究、项目实施、要素保障等方面启动实施一揽子转型升级近、中、远办法措施，推动整个工作有力有序推进。攀煤公司“度危求生，改革脱困”主要办法制度见表1。