《表1 近3年人力资源管理专业考研、就业、获奖及主要考试情况统计表》

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《中华优秀传统文化融于人力资源管理人才培养的理论与实践——以湖南财政经济学院为例》

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伴随“两创三维”中国特色人力资源管理人才培养模式的深入推进，中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范潜移默化地影响着人力资源管理专业学生的思想素质、责任意识、拼搏精神和学习表现[7]，这种影响最终体现在人力资源管理专业人才培养质量的提升上（见表1）。