《表2 工程造价人才职业发展路径》

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《民办高校专业特色建设研究——以工程造价专业为例》

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造价人才的发展呈现出初级、骨干、高级逐步提升的3个阶段的特点，需要具备技术能力、经济能力、管理能力、时间能力和政策法律水平[4]。3个阶段与成长需要的能力及工作年限对应关系如表2所示。