《表1 大学生生涯信念特点》

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《基于生涯混沌理论的大学生完美匹配信念团体干预研究》

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该研究职场幻象和性别刻板的检出率较低。这可能是因为，很多学生不愿意离开学校，对职场生活并没有过多的期待。并且，公平化的教育和企业招聘使性别在职场上的影响越来越小，女性在工作中的地位在不断提高，男性也开始涉足一些女性占优势的工作。而绝对把握的检出率较高，可能是因为大学生倾向于追求稳定感，不愿轻易冒险，对于陌生的职场，他们感到恐惧和慌乱，所以，他们希望有绝对的把握，想要找到所谓的生涯确定感。