《表1 管理层过度自信主成分分析因子载荷系数》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《管理层过度自信、公司治理与并购溢价》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

(2）解释变量。管理层过度自信作为认知心理学领域的概念，其与管理层年龄、性别、学历、个人背景等因素密不可分，为了能够更全面地反映管理层过度自信的心理，避免采用单一指标度量带来的缺陷，本文选用了个人特征、持股状态及盈利预测三个不同维度共七项指标进行综合性衡量，运用主成分分析法计算得出各企业管理层过度自信的综合得分，计算方式如表1所示。