《表1 社会支持与工作-休闲冲突信效度指标一览表》

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《社会支持对工作-休闲冲突的影响研究——以酒店一线员工为例》

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潜变量信度分析是模型检验的前提。组成信度（CR值）表示潜变量指标的内部一致性，信度越高其内部一致性越高，0.7是可接受的门槛，Fornel和Larcker[18]（1981）建议0.6以上即可。表1数据显示，社会支持与工作-休闲冲突潜变量的组成信度均在0.8以上，表示潜变量内部一致性较高，信度较好。