《表1 可转移技能：成果导向理念指导下的高职公共英语课程改革》

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《成果导向理念指导下的高职公共英语课程改革》

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通过对于智联招聘等招聘网站中各行业对于营销人员岗位的需求研究，同时走访调研企业对市场营销人才的职业能力需求和岗位发展需求，进行毕业生在岗调查，最终确定专业知识技能和可转移能力两大核心能力组成部分，并以此为出发点设定学习成果，重新审核和梳理课程标准、学习目标、教学目标。其中，可转移能力包括认知和问题解决能力、内省（自我认知）能力、人际能力、职业素养等核心能力要求（见表1）。