《表1 股权制衡门槛效应动态变化规律》

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《难辞其咎的大股东:绿色创新导向下政府补贴对绿色创新驱动乏力的新解释》

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企业生命周期理论（life cycle theory）指出企业发展遵循“成长—成熟—蜕变”的演化规律[19]。在此过程中，企业的资源储备、成长潜力、代理冲突等会随生命周期而发生动态改变[20]。大股东的机会主义行为与绿色创新意愿也会发生变化，股权制衡的治理效应将呈现出一定动态规律（见表1）。