《表2 我国各级档案行政管理部门和综合档案馆在职人员性别分布》

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《我国档案行政管理部门和综合档案馆档案专业人才队伍建设情况统计分析》

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性别结构是档案专业人才队伍建设及其理论研究的重要方面，自2001年中国人民大学胡鸿杰教授以书面形式提出“女性化:中国档案管理的职业走向”议题[3]以来，我国档案学界关于档案工作人员性别问题的探讨就从未停止，甚至出现了“档案职业女性化”等论断。为进一步厘清这一问题，笔者对我国各级档案行政管理部门和综合档案馆在职人员的性别分布进行了详细统计，结果如表2、图2所示。