《表1 知识共享行为与核心能力的相关分析》

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《临床护士知识共享行为对其核心能力的影响研究》

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在知识共享行为量表调查中，各个维度从高到低分别为个人互动（3.02±0.78）分、组织沟通（2.31±0.87）分、社区实践（2.21±0.97）分、书面贡献（1.89±0.67）分。在核心能力调查中，各个维度从高到低依次为法律与伦理实践（2.98±0.72）分、领导能力（2.88±0.82）分、人际关系（2.81±0.76）分、专业发展（2.79±0.66）分、临床护理（2.75±0.81）分、教育与咨询（2.68±0.56）分、批判性思维/科研能力（2.61±0.77）分。根据Pearson相关性分析，护士知识共享行为水平与核心能力之间存在明显的正相关关系（P<0.05），见下表1。