《表2 两组人员临床效果指标比较[n(%)]》

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《走动式管理在医院人事管理中的应用》


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观察组人员的工作差错、医患纠纷发生率明显低于对照组人员,且观察组人员的工作满意度明显高于对照组(P<0.05)。见表2。