《表1 人才团队优选结果》
为了说明本文提出的PFGHM算子的稳定性,接下来,令函数g(t)=lnt1(p=q=1),此时运用新的PFGHM算子形式,并结合毕达哥拉斯模糊交叉熵,计算得到四个人才团队的综合素质优劣顺序结果见表1。分析表1中的决策结果可知,当PFGHM算子运用不同的函数g(t)进行计算时,最终得到的四个人才团队的综合素质优劣顺序结果相同,这也说明了本文提出的PFGHM算子的内在一致性。
图表编号 | XD00134374700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.01 |
作者 | 宋娟 |
绘制单位 | 宁夏大学物理与电子电气工程学院宁夏沙漠信息智能感知重点实验室 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |