《表1 按照专业分工与代理严重程度划分的企业类型》

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《国企混改的逻辑、路径与实现模式选择》

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按照上述两个维度，我们可以将企业组织类型划分为如表1所示的四种类型。处于左上列的是社会专业化分工程度低但代理问题并不严重的企业类型。作为新古典资本主义企业的家庭手工作坊是这类企业组织类型的典型例子。在家庭手工作坊中，作坊主既是所有者同时也是经营者，专业化分工程度较低，生产效率相应较低。但由于家庭手工作坊所有权与经营权是统一的，并不存在外部职业经理人与股东之间的代理冲突，因而代理问题并不严重。处于右下列的是专业化分工程度高但代理问题严重的企业类型。在20世纪20-30年代的美国，很多公司在完成资本社会化与经理人职业化的专业化分工、实现效率改善的同时，并没有形成合理的治理结构，于是蕴藏的“代理冲突问题”在当时集中爆发，成为经济大萧条的重要诱因之一。