《表3 韩国社会企业7项认证条件》

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《韩国社会企业发展脉络、新动向与启示》

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资料来源：韩国雇佣劳动部http://www.moel.go.kr/news/enews/report

引入认证体系的理由非常明确，通过认证制度，一方面，可以取得社会对社会企业的信赖，并提高社会大众对社会企业的认知水平。另一方面，集中援助得到认证的社会企业的财政、税制、经营等，在短期内培养，防止弄虚作假的不当社会企业出现。引进认证体系的核心目的是对社会企业的认证与各种支援相关。在对社会企业自身经验脆弱的情况下，认证制度具有弥补资本缺乏，经营能力不足，人力资本脆弱性的作用。图2韩国认证社会企业数因此，认证体系在短期内对韩国社会企业的扎根做出了相当大的贡献（见表3）。