《表1 从访谈中提取概念的过程》

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《基于扎根理论的员工流失影响因素分析——以S展销馆为例》

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开放式编码的基础是访谈搜集到的所有答案，贴近原始数据，不将已经了解到的概念带入分析中，根据对受访者回答的记录梳理出基本概念，然后再将这些概念重新组合起来，见表1。在这一步骤可以了解S展销馆员工流失过程中员工一步一步做出离职决定的影响因素，也为之后的编码做铺垫。