《表1 不同级别医疗机构医生学历及职称分布占比（%）》

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《医联体人力资源初探》

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目前医联体的推进中，人力资源管理充满困难和挑战，卫生人力资源欠缺的现象十分明显。据统计，不同级别医疗机构的医生在质量和数量上差异明显（表1）。从质量上看，博士生学历的医生在三级医院中的占比为17.5%，而在二级医院仅为0.3%；硕士生学历的医生在三级医院中的占比为36.5%，在二级医院为5.5%。正高职称医生的比例在三级医院和二级医院分别为5.8%和1.6%，副高职称医生比例分别为10.2%和7.9%[3]。对比之下，一级医院博士与硕士生占比接近于零，正高与副高占比分别为0.2%和2.5%[4]。