《表4 2016—2018年不同地理区域不同行政级别疾控机构离职人员的职称占比(%)》

《表4 2016—2018年不同地理区域不同行政级别疾控机构离职人员的职称占比(%)》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《疾病预防控制机构人力资源现况及存在问题分析》


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【注】a:东、中、西地区疾控机构离职人员职称级别占比的变化趋势,高级职称χ2=96.000,P<0.001;中级职称χ2=96.000,P<0.001;初级职称χ2=102.000,P<0.001。b:省、地市、县区级疾控机构离职人员职称级别占比的变化趋势,高级职称χ2=99.000,P<0.001;中级职称χ2=104.500,P

离职人员不同地理区域比较,东中西部地区离职人员均为初级职称的人员占比最高,高级职称人员占比最低。但是,2018年与2016年相比,东部地区高级职称和中级人员离职的占比增加;西部地区中级人员离职的占比增加。东部和西部地区存在高层次人才流失的问题,东部地区更为严重,且流失趋势差异具有统计学意义(P<0.001)。见表4。