《表2 不同地理区域各级疾控机构人员结构不达标情况》

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《疾病预防控制机构人力资源现况及存在问题分析》

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【注】a：不同地域县区级疾控机构的专业技术人员占比不达标率比较，χ2=6.685，P=0.035；不同地域卫生专业技术人员占比不达标率比较，χ2=23.078，P<0.001；b：中部地区不同分级疾控机构的专业技术人员占比不达标率比较，χ2=6.769，P=0.034。

在被调查的机构中仍有22.58%省级、38.80%地市级和44.10%县区级疾控机构存在专业技术人员占比不达标（专技占比<85%）的情况；有22.58%省级、19.67%地市级和23.59%县区级疾控机构存在卫生专业技术人员占比不达标（卫生专技占比<70%）的情况。县区级疾控机构的专业技术人员、卫生专业技术人员占比不达标率在东中西部之间差异存在统计学意义（分别为P<0.05、P<0.01）；县区级疾控机构的专业技术人员和卫生专业技术人员占比均呈现西部不达标率最低，东部不达标率次之；中部最高。中部地区各级疾控机构专业技术人员占比不达标率之间差异存在统计学意义（P<0.05），呈省、地市、县区逐级增加的趋势。中部县区级疾控机构人员构成不合理情况最严重。见表2。