《表2 NASA-TLX量表》

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《飞行签派运行控制岗位人力资源评估模型研究与应用》


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对结果进行工作负荷校验,表2是使用NASA-TLX量表[11]对公司16名签派员进行了采样后的统计表。统计结果为7.4分,可接受的主观工作负荷水平是8分。主观工作负荷可接受。