《表9 管理水平与工作量适配度》

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《铁路车务系统布局适配评价研究》

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根据主成分分析法得到的2个主成分，由于主成分1中各项指标之间相关性强，因而选择管理-生产人员配备比作为S站人力资源配置指标。将管理-生产人员配比、安全管理作为CCR模型的投入指标；折算车站数量和折算线路里程作为产出指标，利用CCR模型进行测算，得到管理水平与工作量适配度如表9所示。