《表2 2019年天津市安定医院后勤人员的年龄与工龄情况（人）》

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《2019年天津市安定医院后勤人力资源现状》

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天津市安定医院后勤全体人员与后勤管理岗人员各工龄段随工龄增长均呈现逐段上升趋势，其中31～40年工龄占比超过50%；后勤全体人员在1～10、11～20和31～40年工龄段占比均比管理岗位人员高，由此可见从事后勤工作的职工无论是管理岗还是工勤岗，工龄相对偏长，年龄结构偏高。见表2。