《表2 主要变量描述性统计》

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《央企高管薪酬激励、激励兼容与企业创新——基于薪酬管制的准自然实验》

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通过观察表2（下页）的结果可以发现，企业创新水平（R&D）最小值和最大值分别为0和142.801，标准差为5.570，这表明不同企业之间的创新水平存在较大差异。产权性质虚拟变量（Central）和企业是否受到薪酬管制政策影响的虚拟变量（After）的平均值分别为0.558和0.529，这表明样本的分布是比较均衡的，从而为本文的研究创造了良好的条件。