《表1 调研问卷体系及ERG模型对应关系图》

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《基于ERG需要理论的电网企业青年员工思想动态调研分析》

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以ERG需要理论模型为基础，综合考虑G省电力公司实际情况，设计覆盖青年员工“个人基本信息”、“生活状况”、“工作状况”、“对团青工作的认知”四个模块的调研问卷。本问卷结合李克特五分量表法进行设计，以单选题为主，共计27道，旨在通过全方位多角度的问题，深入了解青年思想动态现状，为更好服务青年员工成长成才提供改善方向。