《表3 直接效应、中介效应的HLM检验结果》

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《中庸的智慧：上级发展性反馈影响员工创造力的机理研究》

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注：（1）个体层面N=291，上级层面N=62，*、**、***分别表示5%、1%、0.1%显著性水平；（2)R2组内利用Kreft等、Singer开发的方法计算，由于设置了随机截距，该方法不适用于计算R2组间；[52，53](3）R2组内基于前述模型计算，模型1、模型3在零模型基础上计算，模型5在模型3基础

检验上级发展性反馈对中庸思维的直接效应，结果见表3。首先，将中庸思维作为因变量，在模型1纳入控制变量的基础上，在模型2中将上级发展性反馈作为自变量放入回归方程进行分析，发现上级发展性反馈对中庸思维产生显著正向影响（β=0.219，p<0.01)，H1得到验证。