《表1 中国劳动争议逆周期性假说验证结果》

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《中国劳动争议的逆周期性》

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关于中国劳动争议逆周期性假说，在模型（a）到模型（c）中，经济周期系数为负，如表1所示。通过联合F统计量，检验模型系数，发现统计量自5%后明显下降。由此可见得出，所设模型有效，并在录入控制变量后，整体模型粘合度尚佳，进而验证出中国劳动争议逆周期性的假说成立。从模型（c）中来看，经济周期增加1%后，劳方当事人数量会下降2.339%，见表1。